ESG-RAPPORT | TILGANG OG MÅL | MILJØ | SOCIALT ANSVAR | LEDELSE | SERVICES | EKSPERTER | NYHEDER
Download den danske rapport her
ESG-Rapport
I vores ESG-rapport beskriver vi vores strategi og indsatser i vores arbejde mod en mere bæredygtig fremtid. ESG er og vil forblive på dagsordenen hos EDC Poul Erik Bech. Derfor forpligter vi os til kontinuerligt at forbedre vores indsatser, udvide vore videnhorisont og kigge ind i, hvad vi ellers kan implementere for at bidrage positivt til miljøet og samfundet.
Rapporten vil løbende blive opdateret.
Download den engelske rapport her
VORES TILGANG OG MÅL
Vores bidrag
Bygge- og ejendomsbranchen står for hele 30% af Danmarks samlede CO2-udledning, og Danmarks bygninger står for ca. 40% af det danske energiforbrug. EDC Poul Erik Bech ønsker at tage del af de mange forbedringer, der kan og bør implementeres i branchen. Derfor anerkender vi betydningen af ESG, hvilket omfatter en række handlinger og aktiviteter, som understøtter ansvarlig virksomhedsadfærd. Her kan du få et overblik over vores indsatser og tilgange inden for miljø, samfund og ledelse:
- Flere bæredygtige ejendomme, i samarbejde med relevante samarbejdspartnere vil vi rådgive vores kunder om ejendomsinvesteringer, der tilgodeser miljøet
- C02-neutralitet i vores firma i 2025, med en vision om en grønnere fremtid vil vi købe/plante skov samt investere i vind- og solenergi
- Et inkluderende samfund, hvor vi gennem EDC Poul Erik Bech Fonden ønsker at give tilbage til de lokalsamfund, som vi er en del af
Vi har etableret et ESG-udvalg, der består af flere repræsentanter fra virksomheden, der arbejder inden for hvert sit område. Formålet med udvalget er at sikre, at:
- ESG forbliver på dagsordenen i virksomheden
- Vi fremmer dialogen om nye ESG-initiativer
- Vi sikrer integrationen af vores mål i vores ESG-strategi
EN BÆREDYGTIG VISION
Vi har en klar og tydelig vision om at blive CO2-neutrale i 2025. For at opnå dette arbejder vi grundigt på at beregne vores CO2-udledning.
Et af de to primære initiativer, som er en essentiel del i at blive CO2-neutrale i 2025, er køb og/eller plantning af skov. Udover dette, investerer vi sammen med EDC-gruppen i vind- og solenergi, hvilket er energikilder, som skal hjælpe med at reducere netto CO2-udledning.
Vi har i virksomheden fremmet en række initiativer, der skal hjælpe med at forme en bæredygtig agenda. Fokus på mere kollektiv transport, mindsket egen kørsel samt genbrug af IT-udstyr er alle tiltag, der er med til at mindske virksomhedens CO2-aftryk.
Vores sociale ansvar
Give tilbage til de lokalsamfund, som vi er en del af
Vi vægter vores sociale ansvar højt, både i relation til egne medarbejdere og samfundet generelt.
Vores sociale ansvar over for vores medarbejdere udmønter sig i følgende fokuspunkter:
- Støtte vores medarbejdere gennem et livsforløb, hvilket understøttes gennem attraktive uddannelses- og karrieremuligheder
- Styrke diversiteten på arbejdspladsen med plads til mangfoldighed og forskellige generationer
- Fejre vores medarbejdere med arrangementer og andre sociale aktiviteter
- Sikre høj medarbejdertrivsel gennem vores arbejdspladsvurdering
En stor del af vores identitet og sociale ansvar lægger i EDC Poul Erik Bech Fonden, der ejer 60% af vores virksomhed. Fonden ønsker at være med til at skabe glæde og har siden 2015 modtaget i alt 65 mio. kr. til uddeling og i 2023 uddelte fonden 69 lokale overrækkelser.
EDC Poul Erik Bech Fonden
Rundt om i landet er der foreninger med frivillige ildsjæle, der brænder for at gøre en forskel for andre. De er med til at skabe glæde ved at arrangere udflugter og aktiviteter for dem, der trænger til at få en hverdag med flere smil. Se hvem EDC Poul Erik Bech Fonden har støttet her
Ledelsesmæssige indsatser
Forudsætninger for bæredygtig ledelse
I EDC Poul Erik Bech har vi flere initiativer, der fremmer bæredygtig ledelse og som understøtter god virksomhedsadfærd.
I vores ESG-rapport kan du bl.a. læse om vores RICS-certificering, som vi i 2011 blev medlem af. Certificeringen er en bekræftelse
af, at vi lever op til de internationale krav til “excellence and integrity” i vores rådgivning.
Herforuden har vi i vores virksomhed centrale fokuspunkter, som vi anser som en essentiel del af bæredygtig ledelse:
- GDPR, hvidvask og antikorruption, er et stort fokuspunkt hos os i vores bestræbelse på at beskytte vores kunders og medarbejderes sikkerhed og rettigheder
- Whistleblowerordning, der understøtter muligheden for transparens, troværdighed og åbenhed
- Fondsledelse, EDC Poul Erik Bech Fonden følger Erhvervsstyrelsens anbefalinger for god fondsledelse
- Forretnings- og produktgrupper, der fremmer samarbejde, vidensdeling og problemløsning på tværs af afdelinger
Vores services
Grønne lejekontrakter
Vi tilbyder grønne lejekontrakter, der er udviklet til at understøtte bæredygtige initiativer mellem udlejere og lejere. Disse kontrakter integrerer konkrete aftaler om bl.a. energioptimering, affaldshåndtering, ressourcebesparelser og andre grønne tiltag, der sikrer en mere miljøvenlig drift af ejendomme.
Vi bistår vores kunder med at udarbejde og implementere grønne lejekontrakter, der både fremmer bæredygtighed og styrker ejendommens langsigtede værdi. Vores ekspertise sikrer en smidig proces, hvor vi identificerer og indarbejder relevante grønne løsninger tilpasset den enkelte ejendom og lejers behov.
Kontakt Helle Nielsen Ziersen på telefon: 58588717, E-mail: hni@edc.dk, og tag en uforpligtende snak herom.
Bæredygtigheds due dilligence
Vi er i stand til at analysere CO2-fodaftrykket for ejendomme og tilbyde specifikke råd eller anbefalinger til reduktionen af CO2-udledningen.
KONTAKT EN AF VORES EKSPERTER
Helle Nielsen Ziersen